Сертификация SA 8000

Требования этого сертификата касаются соблюдения прав человека и опираются на конвенции международной службы труда «International Labour Office – ILO».

Требования по исполнению этого вида сертификации напрямую пересекаются с требованиями по стандартам ИСО 9001 и ИСО 14001.

Этот стандарт применяется для любой организации, с любой формой собственности и не зависит от ее размера и направления деятельности.

Все требования по защите прав человека выражены в таких разделах SA 8000:2000, как:

1) Детский труд;
2) Принудительный труд;
3) Здоровье и безопасность труда;
4) Свобода создания объединений и право на заключение коллективных трудовых договоров;
5) Положения о дискриминации;
6) Положения о дисциплинарных взысканиях;
7) Положение о рабочем времени;
8) Положение об оплате труда;
9) Положение о системе менеджмента.

Сейчас происходит расширение требований по стандартам SA 8000, в которых будут затронуты вопросы социальной ответственности и защищенности.

Изучение этого вопроса поручено консультационной международной группе, которая состоит из представителей деловых кругов, крупных бизнесменов, правительственных органов, профсоюзных деятелей и потребителей.

Задача принятия стандартов социальной ответственности состоит в улучшении защищенности в рабочей среде и в обществе в целом.